1、年龄45周岁以下，户口不限；

2、全日制一类本科及以上学历，铁道工程、建筑工程、道路工程、桥梁工程、隧道工程、工程经济、结构工程、水暖电、机电及相关专业毕业，有注册执业资格人员优先;

3、面向社会招聘：从事相关专业设计工作2年以上，能基本独立完成相关专业设计工作；

面向集团内部选拔：需要有4～8年相关专业工作经验（全日制研究生可放宽专业工作经验年限），担任过项目经理、副经理、总工、副总工、工程部长等职务人员优先；

4、综合能力及工作业绩特别优秀人员可适当放宽条件；

5、身体健康，遵纪守法，具备良好的职业操守、职业素养和团队合作精神，有强烈的事业心和责任感。

福利待遇

凡录用的员工，薪酬待遇从优，企业根据绩效考核实行浮动薪酬制，年薪15-30万元，缴纳五险两金（养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险、住房公积金、企业年金）。